向新启航，一起向未来——2022年开心汽车集团年终合伙人大会

   无规矩不成方圆。集团副总裁潘红妹在会上对2022年合规办的工作进行了总结。潘总表示，作为企业，在激烈的市场环境下，积极加强合规管理，对于控制风险，兼顾效益十分重要，对企业而言是生存之本，发展之基。

   人力行政总监黄帆女士宣读了2023年度开心汽车集团人事任命。过去一年，多位领导干部表现出勇于担当奉献、敢于开拓创新的开心奋斗精神，对开心汽车集团的发展做出了突出贡献。黄总希望相关任命人员能尽快实现角色转换，在工作中与其他员工精诚协作、团结共事，不断提升自身能力，为开心汽车集团高质量发展贡献智慧和力量。

   开心汽车集团通过年度评优活动，选拔坚持创新、业绩突出的优秀团队与员工，树立优秀典范，形成标杆辐射，形成了具有“开心汽车集团”特有的“比学赶超”文化。本此会议颁发了年度评优活动中其中的三个奖项，分别是开心奋斗者、优秀团队、荣誉合伙人。

   责任状的签署，为各品牌门店、各业务部门明晰创收目标，明确责任，强化担当。而部门领导干部作为集团业务运营的中坚力量，将继续发挥“领头羊”作用，带领部门成员打磨专业技能，提升业务能力，并加强各部门间的沟通协作，为开心汽车集团提供强有力的人才支撑和智力支持。

集团董事长徐荣伟先生作合伙人年度报告及总结，全体参会人员认真聆听。

徐董指出：合伙人文化是集团的核心文化，集团希望更多有志于创业的伙伴参与到合伙人平台中，共同把事业做强做大。开心汽车集团也将在合伙人文化的引领下，在全体员工的监督下，脚踏实地，蓄力前行，将开心汽车集团各项事业推向前进。徐董希望大家要以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，踔厉奋发、勇毅前行，开心汽车集团必将大有作为、皆得所愿。

会议的结尾，徐董勉励大家说：变，是企业发展面临的唯一不变的主题。针对环境的变化，我们要积极、主动“推陈出新”，积极适应变化的发展。虽然当下疫情发展影响已经逐渐变小，经济也在慢慢复苏，但各行各业和竞争淘汰赛仍在持续，且会越来越激烈，为了使集团立于不败之地，我们必须要做到改变和变革，才能一起走向更好的未来。